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薪资透明如何助力实现收入平等

Comment la transparence salariale pourrait soutenir l’égalité des revenus

Les Echos Rubrique|Le 10 mars 2025|全文 486 词|B2|国际

2025年,法国的工资水平反映了劳动力市场的深刻变革,一些行业蓬勃发展,而另一些行业却步履维艰。在数据背后,不同行业、地区和职位之间的薪资差距依然显著。尽管男女薪酬差距持续缩小,但薪资增长依然不均衡。

原文试读第 1 段

Selon les derniers chiffres de l'Insee publiés mardi, en 2023, les hommes gagnaient en moyenne 22,2 % de plus que les femmes. A temps de travail égal - les femmes étant plus nombreuses à travailler à temps partiel -, le chiffre tombe à 14,2 %. Cet écart s'explique notamment par le fait que les femmes sont moins nombreuses à exercer les métiers et les postes les plus rémunérateurs.

第 1 段参考译文

根据法国国家统计与经济研究所周二公布的最新数据,2023年男性的平均收入比女性高出22.2%。在相同工作时间的情况下——由于女性更倾向于从事兼职工作——这一差距缩小至14.2%。造成这一差距的主要原因之一是女性较少从事薪资较高的职业和职位。

重点词汇来自本篇讲义

词汇词性与释义
écart差距,差别;间距
candidat求职者;候选人

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