얼굴도 스펙 중 하나…구직자 95% “페이스펙 중요해”
就业形势日渐严重的今天，求职之路越发艰难，影响求职的因素也越来越多，除了成绩、能力、关系、运气，容貌也成为就业的重要砝码。现在求职都需要经过面试，面试环节的出现让容貌问题成为了争论的焦点。据调查，韩国六成企业在招聘时都会看“颜值”。更有三成企业表示，即使求职人员资历不足，也可以因为外貌出众而加分或破格录取。那么今天我们的这一篇新闻就站在求职者的角度，来看看求职者认为外貌对于求职的影响。
‘호감형 외모가 면접 결과에 영향을 준다고 생각한 이유’로는 ‘밝은 표정 등으로 인해 조직에 잘 융화될 것 같아서’가 64.1%의 복수 응답으로 1위에 올랐다. 또한 ‘자기 관리를 잘한다고 생각돼서’(49.7%), ‘자신감이 있을 것 같아서’(43.5%), ‘업무에 긍정적인 영향을 줘서’(40.2%), ‘원만한 대인관계 능력을 보유할 것 같아서’(34.5%) 등이 그 뒤를 이었다.
| 词汇 | 词性与释义 |
|---|---|
| 응답하다 | 回答 |
| 합성어 | 合成词 |
| 구직자 | 求职者 |
| 호감형 | 好感型 |
| 융화되다 | 融合 |
| 긍정적 | 正面的（TOPIK） |
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