중국, 일자리 미스매치 현상 '극심'
“招聘难”这个话题应该不是第一次讨论了，随着时间流逝，这个话题愈演愈烈，招聘难的形式也面临着巨大挑战。人才资源匮乏已经成为企业普遍存在的问题了。80后赶着创业，90后的心还未稳， 00后初入社会经验不足，HR每天抱怨招聘难，老板们担忧的是招聘人才更难。“就业难”与“招聘难”并存。
동남부 저장성 츠시의 한 기업 책임자는 해당 언론과의 인터뷰에서 "올해 근로자 임금을 지난해보다 15%~20% 더 주기로 했다"며 "그나마 괜찮은 기술을 가진 엔지니어는 월급 1만5000위안으로도 모시기 어렵다"고 하소연했다. 동남부 장쑤성 한 전자공장은 월급 8000위안을 주겠다며 근로자를 데려왔다가 옆 공장에서 1만 위안 월급을 주겠다며 빼가버렸다고 이 언론에 전했다.
| 词汇 | 词性与释义 |
|---|---|
| 졸업생 | 毕业生（TOPIK） |
| 취업난 | 就业难 |
| 제조업 | 制造业 |
| 인력난 | 劳动力短缺 |
| 예정자 | 将要……的人 |
| 동분서주하다 | 东奔西走 |
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