去年休育儿假的爸爸达到3万8000人，10年间增加20倍

Q1: 최근 10년 동안, 육아휴직을 선택한 남성의 인원수는 얼마나 증가했나요? Q2: 지난해 육아휴직을 사용한 엄마, 아빠의 비율은 얼마인가요? 지난해 아빠 육아휴직 3만8000명, 10년 새 20배 늘었다 45세 늦깎이 아빠 정모씨는 육아휴직 8개월차다. 3살 딸의 어린이집 등하원과 식사 챙기기, 목욕, 재우기까지. 매일을 바쁘게 보내고 있다. 부인이 아이를 낳고 1년 반 휴직 후 복직했고, 그가 바통을 이어받았다. “공무원이라 육아휴직에 제약이 없긴 했지만 그렇다고 직장 경력이나 금전 고민을 안한 건 아니다. 막상 휴직하고 나니 잘했다는 생각이다. 결혼 7년차에 만난 딸과의 하루하루가 너무 소중하다.” 육아휴직을 선택한 아빠가 10년 새 20배 가까이 증가했다. 육아휴직자 대부분은 여성이지만 남성 숫자도 빠르게 늘고 있다. 공공 부문과 비교해 민간 부문 육아휴직 사용률이 낮은 문제는 여전했다. 21일 통계청은 만 8세나 초등학교 2학년 이하인 자녀를 양육하려 지난해 육아휴직을 시작한 사람이 16만9345명이라고 잠정 집계했다. 2019년과 비교해 6089명(3.7%) 증가했다. 10년 전인 2010년 7만2967명과 비교해 약 2.3배 늘었다. 지난해 육아휴직자 가운데 77.3%(13만834명)는 엄마, 22.7%(3만8511명)는 아빠였다. 남성 육아휴직자 비율이 처음으로 20%를 넘어섰다. 전년 대비 여성 육아휴직자는 0.3%(371명) 감소한 반면 남성은 20.2%(6460명) 늘면서다. 2010년과 비교하면 여성 육아휴직자는 1.8배, 남성 육아휴직자는 19.6배 증가했다.