"평생직장은 무슨"...대기업·공기업도 떠나는 MZ세대
受新冠疫情影响，近两年韩国就业市场一直不景气，但即便如此，找工作的不易也没能阻挡年轻人离职的步伐。韩国某就业门户网站近日以500家企业为对象进行了有关员工离职率的调查，结果显示，MZ世代的离职率最高。部分企业的相关负责人在分析原因时称，MZ世代的员工非常重视“个人满意度”；其次就是，和上一代相比，年轻人的忍耐力明显更低，一些企业的组织文化跟不上时代变化，年轻人无法接受。
높은 연금과 안정성으로 이른바 ‘신의 직장’으로 손꼽히는 한국은행에서도 매년 퇴사자가 잇따르고 있다. 김수흥 더불어민주당 의원실에 따르면 2012년부터 2021년까지 10년간 한국은행을 중도 퇴직한 직원은 311명이다. 매년 30명 정도가 한국은행을 떠난 셈이다. 연령대별로 보면 20대와 30대가 135명으로 전체 퇴직자의 40% 이상을 차지했다.
随着上班族不再信奉“铁饭碗”，而是认为应该“优先提升身价”，换工作和辞职成为了一个趋势。为了防止人才外流，企业纷纷提出高年薪和福利方案。
| 词汇 | 词性与释义 |
|---|---|
| 통보하다 | 通报，通知，告知 |
| 안정성 | 稳定性 |
| 퇴직하다 | 退休，离职 |
| 채용공고 | 招聘通知 |
| 저연차 | 工作年限低，工龄短 |
| 우선시하다 | 优先考虑 |
本页为试读，已公开原文第 1 段与该段译文。以下内容需在 APP 内查看：
完整原文、全篇中文对照翻译、逐段语法与重点词汇讲解、原文朗读音频，添加助教即可在 APP 内查看。
扫码添加助教为微信好友，即可领取完整原文、全篇中文对照翻译、重点词汇精讲与原文朗读音频。
正在获取助教信息…
微信号：-
添加时请备注「外刊」，助教会优先通过并发送资料。
