"트라우마 생길 지경"…대기업 물밑 '조용한 해고' 시작됐다
最近，“安静辞职”的概念突然出现在公众的视线中，它意味着员工们放弃工作的上进心，只做好自己的份内工作，不再让自己的工作打扰到自己的健康生活，放弃从工作中获得成就感。但是近日在韩国很多大企业当中出现了另外一种现象——“安静解雇”，给很多韩国职场人士造成了极大的困扰。
대기업 A사 인사팀 간부 김모씨는 요즘 고민이 많다. 팀원들이 업무에 어려움을 호소해서다. 이 회사는 최근 비공식적으로 희망퇴직을 받고 있다. ‘희망자에 한(限)한다’지만 저성과자나 고연차 직원을 대상으로 한 회유에 가깝다. 조직 슬림화와 직무 재배치도 진행해 결국 자리를 줄여야 한다. 그래서 퇴직 의사를 묻거나 자리 축소를 통보해야 하는 인사팀 직원들은 “해당 부서와 당사자의 격한 반응 때문에 트라우마가 생길 지경”이라고 호소한다.
大型企业A公司人事部干部金某最近非常苦恼。因为组员们都在控诉工作上遇到的困难。该公司最近正在接收非正式自愿离职。尽管（公司表明）‘（自愿离职）仅限有意向者’，但是公司几乎是劝说低绩效员工或长工龄职员进行自愿离职。公司要进行组织精简化和职务再分配，所以最终还需减少职位。因此人事部职员需要询问员工离职意向，或者通知员工减少职位的消息，人事部职员抱怨称：“因为相关部门和当事人的激烈反应，我们甚至都留下了心理阴影”。
| 词汇 | 词性与释义 |
|---|---|
| 휘청이다 | 摇摆 |
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