El 71% de los trabajadores españoles cambiaría de empleo si su empresa no le sube el salario con la inflación
各位外刊阅读的同学们大家好，我是本期节目的带读老师Catalina。就业难问题已成为西班牙社会的顽疾，从2008年的经济危机开始，我们就一直在谈论西班牙的就业问题。日前因为疫情、俄乌冲突引发的能源危机等，导致西班牙的通货膨胀率一路走高，去年12月，更是达到了5.7%。而这一超高的通货膨胀率导致带来了物价上涨等一系列影响，居民生活也因此变得更加困难。于是西班牙工人们普遍希望能够加薪，以便能应对通胀率上升和物价上涨带来的经济压力。但是，面对一些现行的薪酬政策，似乎一些公司在2023年新的薪酬改革中并没有对高膨胀率带来的影响进行足够的重视。于是高达71%的西班牙员工表示，如果不涨工资，他们就要换工作，另谋高就了。那对此各大公司或机构是不是有所反应呢，又会采取什么样的加薪措施，来留住人才呢？就让我们在今天的这篇文章当中一探究竟吧。
Así lo refleja una encuesta sobre el mercado laboral realizada por Walters People para su Estudio de Remuneración 2023, recogida por Servimedia, que refleja también que hasta el 53% de los profesionales tiene la intención de utilizar como arma en la negociación sobre salarios ante su compañía cifras como el dato en el que se situó la inflación en diciembre de 2022 (5,7%).
由Servimedia 收集，Walters People执行的一项关于劳动力市场调研的2023年薪酬研究，如此表明。此外，该调查还反映说甚至有53% 的工作人员打算将例如2022 年 12 月的通胀率数据（5.7%）作为武器，与其公司进行薪资谈判。
| 词汇 | 词性与释义 |
|---|---|
| inflación | f. 通货膨胀 |
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