Sciences, tech et maths : comment les entreprises entrent dans la course aux talents féminins
据世界经济论坛2021年发布的全球性别差距报告，女性在受到和男性同样的教育后，仍然会在职场中遇到很多隐形壁垒，以及不平衡的现象。女性在职场中面临的挑战也明显多于男性。从一个人受教育的幼儿园开始，一直到大学、研究生、博士，甚至更高的层级，女性领导者的比例其实是在下降的。尽管男女平等的原则已深入人心，但家庭、事业、个人行为、甚至是职场性别歧视，种种因素使得女性与大部分的高层职位无缘，绝大多数女性从事像教师、护士、行政、保姆、收银、前台等工作。日前，法国女性团体举办研讨会，邀请一些科技类或技术工程类的企业进行分享，希望可以吸引更多女学生选择进行理科方向的学习，扩展就业前景。
Les coursives du Palais de Tokyo étaient bien garnies et l'effervescence de mise, il y a quelques jours, pour accueillir la première édition du forum Sistemic mise en branle par l'association éponyme. Objectif : créer la première communauté intergénérationnelle de femmes investies dans les filières dites STEM (Sciences, Tech, Engineering et Mathématiques).
几天前的东京宫走廊里人山人海，（人们的）兴奋之情自然难以自制——由Sistemic协会举办的首届同名论坛就在这里盛大启幕。此次论坛的目的是在所谓的“STEM（科学、技术、工程、数学）”领域建立首个跨世代的女性团体。
| 词汇 | 词性与释义 |
|---|---|
| talent | 人才，有才能的人；才华 |
| coursive | 走廊，过道 |
| effervescence | 动荡，骚动；激动，兴奋 |
| éponyme | 同名的，命名的 |
| représentativité | 代表性 |
| trice | 革新者 |
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