30多岁的银行职员也准备走人…历代级的银行利润下荣誉退休仍猛增

Q2. ‘5대 은행 성과급 등 보수체계 현황’자료에 따르면 5대 은행의 2022년 1인당 평균 총퇴직금은 얼마인가요? 30대 은행원도 짐 싼다…역대급 이익에도 은행은 희망퇴직 금융권이 최근 수년간 역대 가장 많은 이익을 낸 가운데, 역설적으로 희망퇴직 대상자가 30대 젊은 은행원들까지 확대되며 젊은 직원들이 은행을 떠나고 있다. 그 배경으로는 은행이 활황인 가운데 희망퇴직 조건이 좋아진 점과 ‘인생 2막’ 설계를 서두르는 경향, 파이어족(조기 은퇴 희망자) 증가 등이 지목됐다. 17일 금융권에 따르면 최근 신한은행 노사는 희망퇴직 조건 등에 합의하고 오는 주말부터 다음 주 초까지 희망퇴직 신청을 받기로 했다. 대상은 부지점장 이하 모든 직급의 근속연수 15년 이상, 1983년 이전 출생 직원이다. 이 경우 1983년이면서 아직 생일이 지나지 않은 만 39세 직원도 대상이 된다. 만 39세는 역대 신한은행 희망퇴직 대상 연령 기준 가운데 가장 낮은 수준이다. 지난 1월 연초 희망퇴직에서 신한은행 출생 최고 출생 연도 조건은 1978년생이었다. 최종적으로 희망퇴직 대상자로 선정되면 9~36개월치 월평균 급여를 특별퇴직금으로 받고 오는 31일 퇴직하게 된다. 하나은행은 지난달 말 이미 하반기 희망퇴직을 마무리했다. 지난 6월 16일부터 만 15년 이상 근무한 40세 이상 일반 직원을 대상으로 신청을 받아 60명이 지난달 31일 은행을 떠났다.