« Le monde de l’entreprise s’est planté » : pourquoi une crise de l’autorité s’intensifie depuis l’an 2000
1930年，英国经济学家凯恩斯提出，生活在2030年的人每周只需要工作15个小时，会比生活在一百年前富裕八倍，人们会有大量的空闲时间等待消磨。就现实来看，凯恩斯关于工作时长的预言似乎是失效了，或越发遥不可及。在新冠疫情之后，时代和社会的客观条件也出现了诸多变化。这届年轻人对工作的态度呈现橄榄型，非常不满和非常满意都是少数。绝大多数人对工作的态度：及格、尚可、凑合。多数年轻人正从事的工作更处于尚可忍耐的状态，工作上负面的感受不少，但总体还在及格线上下的水平。忍耐正成为当下工作感受的关键词。而曾经关于工作的积极想象正逐渐走向黯淡。在蛋糕还可以越做越大的时代，由于未开拓的事业多，上升空间大，改变命运的几率高，人们都愿意用奉献和勤奋的态度来对待工作。
« Deux choses menacent le monde, écrit Paul Valéry. L’ordre et le désordre. » Un propos d’une grande simplicité qui relève pourtant du génie. Et qui résume parfaitement la situation dans laquelle se retrouve le monde de l’entreprise qui est atteint du syndrome Montessori : aujourd’hui, les salariés voudraient une liberté totale et faire ce qu’ils veulent partout et à n’importe quel moment. Il n’y a plus de limite : tout est possible. Pour le meilleur, et souvent pour le pire... « Le monde de l’entreprise traverse une grande crise de l’autorité depuis le début des années 2000, analyse Olivier Lajous, officier général de marine, directeur des ressources humaines français, et auteur. Trop longtemps on a cru que l'autorité signifiait le pouvoir sur l'autre, les titres, les grades... C'est ce qui a fait détester l'autorité. »
保罗·瓦勒里曾写道：“有两件事威胁着这个世界，那就是秩序和无序。”这是一个极为简单的说法，却蕴含着天才之思。这完美地总结了企业界当前的处境，这个世界正受到蒙台梭利综合症的困扰：如今，员工希望获得完全的自由，希望在任何地方、任何时候做自己想做的事。已经没有界限：一切皆有可能。有时是为了更好，但往往也可能是为了更糟……“自2000年初以来，企业界一直面临着权威的巨大危机”，海军将军、法国人力资源总监和作家奥利维尔·拉若斯分析道，“很长一段时间，人们都认为权威意味着对他人的权力，头衔，官阶……这就是人们憎恶权威的原因。
| 词汇 | 词性与释义 |
|---|---|
| désordre | 混乱，无秩序 |
| titre | 头衔，职衔；身份 |
| ère | 讲演人，报告人 |
| machinalement | 机械地，不由自主地，无意识地 |
| compatible | 能相容的，能并存的 |
| instantanéité | 瞬间性，即时性 |
本页为试读，已公开原文第 1 段与该段译文。以下内容需在 APP 内查看：
完整原文、全篇中文对照翻译、逐段语法与重点词汇讲解、原文朗读音频，添加助教即可在 APP 内查看。
扫码添加助教为微信好友，即可领取完整原文、全篇中文对照翻译、重点词汇精讲与原文朗读音频。
正在获取助教信息…
微信号：-
添加时请备注「外刊」，助教会优先通过并发送资料。
