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休病假依旧可享受带薪假:中小型企业倍感担忧

Droits à congé liés aux arrêts maladie : la grande inquiétude des PME

Les Échos|Le 31 octobre|全文 455 词|B2|社会|带读 Evy

法新社报道,近日,法国最高法院判定,长期病假职工在病假期间有权享受带薪假。据报道,这一判决是9月13日做出的,判决认为法国政府没有在这个问题上正确执行欧盟的法律规定,欧盟20年前已经做出过相关规定。按照法国劳工法的规定,职工因为非职业原因长期休病假,除企业有特殊优惠政策外,病假期间该职工不被当作企业内部正在工作的职工,不能享受每月2.5天的带薪假。但这一规定与欧盟2003年法律规定的精神不符,后者确保全体企业职工享有每年至少4周的带薪假。最高法院由此判定,作为欧盟成员国的法国无权在执行欧盟确保全体职工享受带薪假规定时,外加条件排除某些职工享受这项权利。

原文试读第 1 段

« Nos services regardent les travaux à réaliser pour estimer les conséquences financières de ces décisions sur le coût du travail », avait indiqué le ministre du Travail, Olivier Dussopt, fin septembre. Depuis, c'est silence radio. Pendant ce temps, l'inquiétude monte au sein du patronat. Au point que la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) vient de lancer ce lundi une pétition « demand[ant] au gouvernement d'agir ».

第 1 段参考译文

法国劳工部长奥利维耶·杜索普特(Olivier Dussopt)在9月底表示:“我们的部门正在研究如何估算这些决定对劳动力成本所造成的财务影响。”此后,再无音讯。与此同时,雇主们的担忧与日俱增。中小型企业联合会(CPME)周一发起了一项请愿活动,“要求政府采取行动”。

重点词汇来自本篇讲义

词汇词性与释义
pétition请愿书
patronat雇主或资方的总称
jurisprudence判例(法院可以援引作为审理同类案件依据的判决)
arrêt判决
casse打击,损伤,损坏
portée影响,意义

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